공지사항

제4차 상호협력회의 개최 결과

최고관리자 0 179 07.28 15:17
ㅇ 일시 : '19. 7. 26.(금),  14:00~16:00
ㅇ 장소 :  대전충남본부 대전열차승무사업소 교양실
ㅇ 참석 :  조합 5명, 공사 4명
ㅇ 안건 :  4건

ㅇ 회의내용 
(안건 1) 고등학생 학자금 제도 소멸, 이에 상응하는 복지제도 신설
(답변) 고등학생 학자금은 전체 복지예산에 포함되어 있으며 약 7억 2천원임.
        직원 1인당 복지예산이 157만 9천원인데,
        건강검진 예산이 1인당 5만원 초과(약14억원)하는 등 총11만1천원 초과
        경영평가에서도 복지부문이 C등급 받음
        1인당 복지예산은 그대로이고 지출은 늘고 있는 실정으로
        기재부에 복지예산을 올려달라고 계속 요청중이나 반영 안되고 있음
        (공사 영업이익이 흑자가 되어야 복지를 늘릴 수 있을 것으로 보임)
        결론, 전체 복지예산이 초과되어 고등학생 학자금을 다른 복지에 사용하기는 어려움
 
(안건 2) 4조2교대 2020년도 전면시행 가능여부?
(답변) 조직진단용역 진행중, 최적의 결과물을 만들기 위해 노력하고 있음
        * 용 역 명 : KORAIL 조직 및 인력운영 최적화방안 연구
        * 용역기간 : ’19.1.3.~’19.10.2.(9개월), 용역사 : 삼일회계법인
        인력부분, 지정근무, 임금하락 보전, 효율화 부분 등이 용역 중간보고(8월) 시점부터 쟁점이 될 것으로 보임
        용역결과 인력제시(10월) ->정부협의-> 정원증원 등을 진행 후 전면시행 여부 확정

(안건 3) 임금피크제 인원들의 업무범위와 단축지원금 지급 등
(답변) - 임금피크제 직무는 2급이상은 별도직무, 3급이하는 기존업무수행
        - 임금피크제 사전 집합교육 및 담당자 교육을 검토하겠음.
        - 지원금 개인신청 서류작성이 매우 복잡하여 사측에서 서류작성 지원 검토
        - 출퇴근 기록 코비스 등록 : 고용노동부 제출용으로 필요
          출퇴근 전후 15분내 등록으로 시스템개선작업중
          ( 08:45~09:15 출근 등록, 17:45~18:15 퇴근 등록)

(안건 4) 장애사원에 대한 인재개발원 교육 편의시설 개선
(답변)
 - 본원 진입경사로와 장애인블록은 있으나 엘리베이터는 없음
  : 장애사원 교육은 1층으로 잡겠으며, 엘리베이터는 4층 이하 건물로 설치가 불가하나 방법을 고민하겠음
 - 5개 지역분원 중 3곳은 편의시설 잘되어 있으나, 순천과 영주분원에 편의시설이 없음
  : 신규시설 건립으로 해결예정(연말 착공 예정)   

(기타사항) 부산 지부사무실 리모델링 예산 3천원만원 책정됨

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